Robert Oppenheimer Typed Letter Signed to a Manhattan Project Employee in the 'Explosives Division' -...

Robert Oppenheimer Typed Letter Signed to a Manhattan Project Employee in the 'Explosives Division' - "Your personal accomplishments must remain a secret of the U.S. Government"

TLS signé " J. R. Oppenheimer ", une page, 7,25 x 9,25, P.O. Box 1663, Santa Fe, New Mexico, papier à en-tête, 1er octobre 1945. Lettre à Louis N. Handlin, en entier : "Cette lettre a pour but de reconnaître votre contribution au travail du projet de la bombe de Los Alamos. Votre chef de groupe m'a demandé de vous féliciter pour votre travail au sein de la division Explosifs de ce projet. L'excellente façon dont vous avez assumé les responsabilités de chef d'équipe a contribué dans une large mesure à la réussite de notre tâche. Votre capacité à obtenir la coopération des hommes qui travaillaient pour vous, même lorsque cela signifiait travailler de longues heures par semaine et beaucoup d'heures supplémentaires au salaire normal de l'armée, a permis au projet de respecter son calendrier serré. Nous regrettons que la description de votre travail précis et les détails de vos réalisations personnelles doivent rester un secret pour le gouvernement américain. Cependant, ceci est en soi une indication de l'importance de votre contribution au projet". Encadrée et montée sur passe-partout pour un format total de 11,75 x 13,75. En très bon état, avec une légère usure due à la manipulation. Une lettre exceptionnelle du directeur du laboratoire de Los Alamos, datée de deux mois après les bombardements atomiques d'Hiroshima et de Nagasaki et un mois après la fin de la Seconde Guerre mondiale. Oppenheimer écrit une lettre gracieuse à un employé de la division des explosifs, un groupe qui a joué un rôle essentiel dans la mise au point et l'explosion réussie de la première bombe atomique. Il reconnaît la difficulté du poste, avec ses longues heures de travail et son "calendrier serré", puis regrette d'insister à nouveau sur le "secret absolu" du travail, un mandat initié par le président Franklin D. Roosevelt et une préoccupation majeure du général Leslie R. Groves. Toute personne pénétrant dans l'enceinte de Los Alamos devait avoir un but et un laissez-passer, les informations étaient compartimentées, tous les employés devaient signer des serments de confidentialité, et des panneaux d'affichage disséminés sur le site avertissaient les travailleurs : "Ce que vous voyez ici, ce que vous faites ici, ce que vous entendez ici, quand vous partez d'ici, que cela reste ici". Le secret s'est avéré être une tâche redoutable pour le projet Manhattan qui, à son apogée en juin 1944, employait environ 129 000 personnes.

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